الجمعة 29 مارس 2024 الموافق ل 15:58

منظمة العمل العربية
Organisation Arabe du Travail
المعهد العربي للثقافة العمالية و بحوث العمل بالجزائر
Institut Arabe d'Education Ouvrière et de Recherches
sur le Travail d'Alger

أخبار عامة



منظمة العمل العربية تنظم ندوة قومية حول"العقد العربي للتشغيل ( 2010-2020): التوجهات والمآلات"



- الندوة القومية بشأن " العقد العربي للتشغيل ( 2010-2020): التوجهات والمآلات"

**تاريخ ومكان انعقاد النشاط:

-عمان المملكة الاردنية الهاشمية 28-29 نوفمبر / تشرين الثاني 2018

**الأهداف:

أقرت القمة العربية الاقتصادية والتنموية والاجتماعية التي عقدت بالكويت 2009 البرنامج المتكامل لدعم التشغيل والحد من البطالة  المقدم من قبل منظمة العمل العربية كما تبنت القمة المذكورة إعلان الدوحة الصادر عن المنتدى العربي “للتنمية والتشغيل ” (الدوحة -2008) والذي تضمن أهدافا نوعية وكمية يتم التخطيط لها والتعاون لتحقيقها قبل عام 2020 والتي أصبحت تمثل تعهداً عربياً تضامنياً تعمل الحكومات العربية بالتعاون مع منظمة العمل العربية على تنفيذها ومن أهم هذه الأهداف اعتماد الفترة 2010-2020 عقداً عربياً للتشغيل.

وفور انتهاء أعمال القمة قامت منظمة العمل العربية بتنفيذ سلسلة من الاجتماعات الفنية شارك فيها نخبة متميزة من الخبراء العرب المتخصصين في مجال التنمية والتشغيل والتدريب خلصت بوضع وثيقة البرنامج تنفيذي للعقد على مدى عشر سنوات تمثل فترة العقد موضوع هذه الوثيقة بقسميها: 1 -التوجهات العامة للعقد.

2 -العقد العربي للتشغيل 2010-2020.

وبالإشارة إلى قرار مؤتمر العمل العربي في دورته (37) مارس – آذار 2010 بشأن إقرار وثيقة متطلبات العقد العربي للتشغيل وما تضمنته من توجهات عامة وآليات وبرامج تنفيذية خاصة بالعقد ودعوة أطراف الإنتاج الثلاثة لتقديم تقرير سنوي لمنظمة العمل العربية حول التقدم المحرز في انجاز العقد العربي للتشغيل.

يأتي انعقاد هذه الندوة النوعية تنفيذا لقرار مؤتمر العمل العربي المرقم (1625) الصادر عن الدورة (45) لمؤتمر العمل العربي القاهرة 2018، بشأن تقرير المتابعة السنوي لمتابعة التقدم في انجاز العقد العربي للتشغيل (2010-2020) الذي جاء فيه ضمن أمور أخرى ما يلي: ” تكليف منظمة العمل العربية بعقد ندوة قومية خلال النصف الأخير من هذا العام أو العام القادم للوقوف على ما تم إنجازه من التوجهات والمالات التي أوردها العقد العربي للتشغيل وما هي التصورات المستقبلية في هذا الشأن”. ودراسة مدى التقدم في إنجاز متطلبات العقد العربي للتشغيل من أجل ايجاد الحلول المناسبة لمساعدة البلدان العربية في تذليل أية صعوبات قد تعوق تحقيق الأهداف المرجوة من العقد.

ومن أهم أهداف الندوة:

  1. تأكيد أهمية الاستفادة من وثيقة العقد العربي للتشغيل لفترة أخرى، كونه مشروع ذا طبيعة مستمرة، وأهداف استراتيجية في مجال التشغيل والتدريب.
  2. متابعة تطبيق الاستراتيجيات ذات العلاقة بموضوع العقد (الاستراتيجية العربية لتنمية القوى العاملة والتشغيل، الاستراتيجية العربية للتدريب والتعليم التقني والمهني
  3. الوقوف على مدى الاستفادة من استخدام التصنيف العربي المعياري للمهن.
  4. تحديد الصعوبات والمعوقات التي تحول دون تطبيق متطلبات العقد العربي للتشغيل وإيجاد الحلول المناسبة للتغلب عليها.
  5. تبادل الخبرات والتجارب العربية في مجالات النهوض بالتشغيل ومعالجة مشكلات الفقر والبطالة في الدول العربية.
  6. دعم جهود المنظمة لمتابعة العقد العربي للتشغيل وتحقيق الأهداف المرجوة منه.-   رفع الوعي لدى المعنيين بقضايا التشغيل والتخطيط التنموي بأهمية العمل بوثيقة العقد العربي للتشغيل وجعل متطلباته ضمن أولويات سياسات وخطط وبرامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

**المحاور:

  1. دراسة نقدية لوثيقة العقد العربي للتشغيل، وخاصة ما يتصل بتخفيض نسبة الفقر والبطالة وزيادة معدل النمو في الإنتاجية.
  2. الوقوف على المعوقات التي واجهت تنفيذ العقد العربي للتشغيل، واقتراح الحلول للحد منها، وسبل تفعيل دور الإعلام المهني في ترسيخ مضامين وأهداف العقد العربي للتشغيل.
  3. وضع تصورات لتحديث التصنيف العربي المعياري للمهن 2008.
  4. سبل تطوير منظومة التدريب التقني والمهني وتحسين جودة برامج التعليم، لتوفير المزيد من فرص العمل عامة والشباب على وجه الخصوص.
  5. تسهيل متطلبات العمل في القطاع غير المنظم لتنمية التشغيل وتعزيز الاقتصاد الوطني.
  6. التعرف على التطبيقات الناجحة لوثيقة العقد العربي للتشغيل.

**أسلوب التنفيذ:

-يتم تنفيذ الندوة من خلال تكليف عدد من الخبراء العرب المختصين بإعداد محاضرات وأوراق عمل في مجال عمل الندوة.

**الجهات المشاركة:

-شارك في أعمال هذه الندوة عدد من كبار المسئولين المعنيين بالتشغيل بوزارات العمل العربية من المكلفين بإعداد التقارير السنوية حول العقد العربي للتشغيل من أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية وعدد من ممثلي المنظمات العربية والدولية ذات الصلة، فضلا عن الخبراء المتخصصون في مجال عمل الندوة.

**المشاركـــون :

-شارك في افتتاح أعمال هذه الندوة أكثر من (60) مشارك يمثلون أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية التالية (الأردن – البحرين – الامارات – تونس -الجزائر -السعودية – السودان – العراق -سلطنة عمان – فلسطين – قطر -الكويت – مصر) بالإضافة إلى عدد من القيادات ورجال الاعلام في المملكة الأردنية الهاشمية فضلا عن السادة المعنيين والمتخصصين والخبراء بمجال عمل الندوة.

**التوصيات الختامية:

بعد مناقشات مستفيضة على مدار يومي عمل عقدت خلالها خمسة جلسات عمل وتم تشكيل لجنة صياغة ، والتي انتخبت عطوفة المهندس / هاني خليفات – الأمين العام لوزارة العمل في المملكة الاردنية الهاشمية - رئيساً لها.

والسيد/ ياسر الشربيني - مساعد وزير القوى العاملة في جمهورية مصر العربية مقرراً لها.

وقد تم اعداد التوصيات في ضوء ما يأتي:

1-       ما تناولته أوراق السادة الخبراء وتوصياتهم.

2-       ما تضمنته الأوراق القطرية.

3-       ملاحظات أطراف الانتاج الواردة في تقارير متابعة وثيقة العقد العربي للتشغيل.

4-       متطلبات المرحلة الحالية والمقبلة.

5-       خلاصة مناقشات المشاركين في الندوة.

وتم التوصل إلى الآتي:

**أولا: توصيات عامة:

دعوة الحكومات العربية إلى:

  1. إدماج أهداف العقد في الاستراتيجيات والخطط التنموية الوطنية ، وتحويلها إلى مهام محددة خلال سقف زمني معين مع الأخذ بعين الاعتبار تحديث هذا السقف الزمني في جداول التنفيذ خلال المرحلة المقبلة.
  2. العمل على إدراج مخصصات مالية مناسبة لتحقيق متطلبات العقد العربي للتشغيل، بالتزامن والتوازي مع عملية تحديثه وتفعيله ، بما في ذلك بناء نظام وطني لمعلومات سوق العمل.
  3. إعادة النظر في الإطار التشريعي الناظم لانتقال العمالة بين الدول العربية، من خلال التعاون بين منظمة العمل العربية ومجلس وزراء الداخلية العرب والبرلمان العربي، بما في ذلك استكمال التوقيع والتصديق على الاتفاقيات العربية ذات الصلة، وتفعيل ما يدخل منها حيز النفاذ العملي.
  4. تعزيز مفهوم " المسئولية الاجتماعية للشركات " في قطاعات العمل المختلفة باتجاه المشاركة الحقيقية في حل المشكلات الاجتماعية بالمعنى الواسع.
  5. العمل على إيجاد بيئة عمل مناسبة من خلال تسهيل عملية تسجيل المشاريع، وتعزيز البنية التحتية بهدف الوصول إلى الخدمات الأساسية، وتسريع إصلاح سوق العمل، وتعزيز قدرات مصادر الطاقة الجديدة والمتجددة.
  6. زيادة الاهتمام بالقطاعات الانتاجية (الزراعية والصناعية وغيرها) والنهوض بها كمحركات رئيسية للتنمية المستدامة.
  7. تقييم ومراجعة سياسات الأجور والإنتاجية في الدول العربية وتعزيز النشاط الابتكاري والإبداعي في مواقع الإنتاج المختلفة.
  8. دعم الدور الايجابي للقطاع غير المنظم كمصدر رئيسي لتعزيز النمو وخاصة من حيث قدرته على خلق الوظائف ومناصب الشغل لمواجهة البطالة والحد من الفقر، تمهيدا لإدماجه الكامل في الاقتصاد الوطني.
  9. دعم الأعمال الريادية وابتكارات الشباب وتقديم كافة التسهيلات اللازمة، المالية والتقنية والتسويقية وغيرها ، تمكينا للشباب للقيام بدوره التنموي على أكمل وجه.
  10. الاستفادة من شبكة معلومات أسواق العمل العربية المعتمدة من منظمة العمل العربية، وتفعيل قدراتها في تطوير نظم معلومات سوق العمل في البلدان العربية سواء من الجوانب الإحصائية أو من حيث " تحليل البيانات الكبيرة ".
  11. الاستفادة من الاستراتيجية العربية للتدريب والتعليم التقني والمهني واستكمال بناء الجمعية العربية لمؤسسات التدريب والتعليم التقني والمهني وإقرار نظامها الأساسي، وتطبيق التصنيف العربي المعياري للمهن 2008 كلما أمكن ذلك ، مع ما يلزم من تحديث في هذا الشأن.
  12. العمل على تحديث وتطوير برامج ومناهج التعليم التقني والتدريب المهني في الوطن العربي بما يتواءم مع التكنولوجيا المعاصرة.
  13. التأكيد على تحقيق المواءمة الضرورية بين العرض والطلب في قوة العمل المنتجة ، وربط مخرجات التعليم والتدريب والتأهيل بعالم العمل والإنتاج.
  14. تعزيز الشراكة بين مؤسسات التعليم والتدريب المهني والمؤسسات الإنتاجية لتوفير فرص العمل للقوى العاملة المؤهلة والمدربة.
  15. زيادة مساهمه القطاع الخاص في التعليم والتدريب من خلال الشراكة مع المؤسسات الحكومية والأهلية المختلفة ، من حيث التمويل واستقطاب القوى الشابة المتعلمة والمدربة وتطبيق المناهج الحديثة.

**ثانيا: توصيات إجرائية:

  1. حثّ منظمات أصحاب العمل والاتحادات العمالية والنقابية لزيادة التفاعل مع وثيقة العقد العربي للتشغيل وتقديم تقارير وردود مفصلة تضاف إلى ردود الحكومات، لتكتمل الصورة بملامحها التفصيلية أمام أجهزة العمل العربي المشترك
  2. ضرورة الاستفادة من التجارب الوطنية الواردة في التقارير السنوية لمتابعة تنفيذ العقد العربي للتشغيل والتي تهدف الى تخفيض نسبة البطالة وتحسين جودة التعليم التقني والتدريب المهني.
  3. دعوة الأجهزة الإعلامية المختلفة لدعم أهداف العقد العربي للتشغيل والترويج لها، بهدف تعزيز التشغيل ، والحد من البطالة في الدول العربية.

 

 







اشترك في النشرة الإخبارية


تسجيل الدخول

اسم المستخدم
كلمة السر


• أصبح عضوا
تصويت
في رأيك هل نجحت سياسة المشاريع الصغيرة والمتوسطة في تحقيق أهدافها التنموية والاجتماعية والتقليل من البطالة في الأوساط الشبابية؟
نعم 29.74%
لا 29.59%
نسبيا 40.67%


مجموع الأصوات : 3410
أطراف الإنتاج
معرض الصور
عدد الزوار

759945
البريد الإلكتروني

للإطلاع على بريدكم الإلكتروني إضغطوا هنا
2013 © جميع الحقوق محفوظة لالمعهد العربي للثقافة العمالية وبحوث العمل بالجزائر. تصميم وبرمجة MGSD